第1904章 感受 (第2/2页)

“去年宝珠奖的时候就是这样的场景，今年再次以这种方式见到小白，但好像情境又有了升华。”向日南说。
　　
　　“是啊，去年的时候小白拿的是最佳新人女演员奖，我记得很清楚，但今年已经成影后了，这种进步的速度令人哗然，不难想象出小白在我们看不见的背后付出了多少努力。”一月有些感叹的说。
　　
　　“没有什么成功是偶然的，连续的成功不止是实力的表现，也是汗水的体现。”向日南点点头，“小白，再次向你道一声恭喜。”
　　
　　“恭喜小白姐！”一月也道。
　　
　　“谢谢你们。”江小白朝他们还有台下的位置小幅度的躬了躬身，“也谢谢大家。”
　　
　　“有关这次得奖，小白有什么感受或者是经验吗？或者是传授给新人演员的？”一月问道。
　　
　　“不敢不敢，我自己也不算经验丰富的人，只是比他们早上班两年而已，传授就不敢当了。”
　　
　　江小白笑着说道，“感受确实是有一些，因为我发现似乎没有任何一个职业是可以很轻松就做的很好的。如果我们感觉到在一个工作里很轻松，游刃有余，那只能说明我们是处在中下层次的程度，因为走的越高，就会越辛苦，承受的也就越多，如果后续不继续努力，那也会栽的很惨。”
　　
　　江小白所说的这个，确实是她的切身感受。
　　
　　任何行业都是有个金字塔的，大多数人当的都是底层，庸庸碌碌辛辛苦苦，奔忙半生却好像收获浅薄，只能够平时的一些生活所用罢了，这时候可能任何一个变故都会压垮人的脊梁。
　　
　　再往上，可能会比底层好一些，这些人大概是像小组长、资深员工等角色，他们对这个行业已经有了些了解，并且在公司单位站稳了脚根，收入比普通人稍微高一点，比上不足比下有余，平时只要把上面交给自己的活儿干好就行，有些杂事还能使唤一些菜鸟新人去做。
　　
　　很多人到了这个层次就已经觉得挺满意了，收入还算不错，环境也稳定，在人际关系上也能轻松应对。
　　
　　这就属于江小白所说的“轻松”、“游刃有余”阶段，最大的缺点似乎只是收入少了点，不太令人满意。
　　
　　再往上就是中层，这时候就会小有压力了，因为上面的人会给你任务压力，而你下面的人如果做不好事，你还要替他们兜着，代替他们承担上头的怒火。
　　
　　到了这个阶段，你就已经感觉到自己的不足了，因为你会觉得工作有些吃力，有些事情总是处理不好，会有矛盾发生。每天的杂事让你觉得力不从心，而忙碌的生活甚至无法让你停下来休息，因为你一停，就会有下面的人想要去顶替你的位置。
　　
　　而中高层以及高层，因为视野变大，看到了一些行业内真正的内幕，也见识到了真正的牛人，所以他们很清楚自己的能力和位置，也心知自己大概能走到多远。
　　
　　他们看似的懒散和轻松并不是觉得自己游刃有余，而是觉得使不上力，受各方面的条件所限，再努力也就这样了，不如把心思放到眼前，把目前的局面和阵营给守住，稳中试着求进，进不了，那也只能算了。
　　
　　(本章完)